HR Officer

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van personeelszaken. Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten tot het begeleiden van wervings- en selectieprocessen, jij speelt een sleutelrol in het personeelsbeleid. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waardoor je iedere dag met afwisselende uitdagingen te maken hebt. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische functie!

Daarnaast houd jij je bezig met het volgende:

• De gesprekspartner voor de directie en het managementteam en aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
• Zelfstandig vacatures, functieprofielen en beoordelingsgesprekken opstellen en coördineren.
• Advies geven over HR-strategieën en de optimale inzet van personeel binnen de organisatie.
• HR-processen continu verbeteren en optimaliseren om efficiëntie te verhogen.
• Externe contacten onderhouden met partners zoals de arbodienst, pensioenverzekeraar en uitzendorganisaties.

Als HR medewerker kan jij rekenen op:

• Euro's: Een bruto uurloon vanaf €18,46.- afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra euro's: Eventuele overuren worden uitbetaald.
• Ontwikkeling: De mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf.
• Vakantie: 25 vakantiedagen.
• Zekerheid: Uitzicht op een vast contract.
• Pluspunten: Een informele en familiaire werksfeer.
• Pensioen: Aansluiting bij ons pensioenfonds voor euro's in de toekomst.

• Een afgeronde opleiding in Personeel en Arbeid, HRM of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren HR gerelateerde werkervaring.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in het uitvoeren van HR-taken.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Vermogen om te schakelen tussen operationele en strategische HR-vraagstukken.

Je komt te werken bij een snelgroeiend logistiek bedrijf in de regio Zevenaar, gespecialiseerd in het verwerken en verzenden van online bestellingen voor verschillende klanten. Het bedrijf staat bekend om zijn efficiënte processen en klantgerichte aanpak. In een moderne werkomgeving krijg je de kans om samen te werken met een enthousiast en betrokken team. Innovatie, flexibiliteit en kwaliteit vormen de kern van de organisatie, waarbij iedere medewerker een belangrijke bijdrage levert aan het continue verbeteren van de dienstverlening. Dit is een plek waar je kunt meegroeien en jezelf verder kunt ontwikkelen binnen een dynamische omgeving.